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姓名: | 何岸 |
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领域: | 人力资源 运营管理 领导艺术 |
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地点: | 北京 海淀 |
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中层管理培训中,如何帮助学员判断自己是不是优秀的管理者?何岸 在中层管理培训中,发现有一个问题,表面上似乎很浅显,实际上很多人却不是很清楚,这个问题就是:“你认为,作为优秀的管理者,应该具备什么样的素质和能力?”在中层管理培 训课堂上,每当问到这个问题的时候,回答基本是零散的,比如,沟通、决策、授权、做计划、魄力、用人、个人魅力,等等,似乎还停留在对个别点的一些认识。 其实,我们任何人要想成为谁,要先知道将成为的这个人应该具备什么样的素质和能力,也就是说,作为管理者,我们是要先知道,优秀的管理者应具备什么 样的素质和能力。实际中,却很多人并没有清晰地想过这个问题。所以我觉得建立一个优秀管理者的素质模型,就显得格外重要了,这个模型的建立,让我们众多的管理者,看到自己的方向,洞察到自己的不足,找到重点提升的方面,对于这些无疑是很有用的。 于是,我把自己多年管理实践、理论研究、培训指导中总结的经验,提供给大家,让大家参考。 其中要提醒的是,“领袖素质”这方面是和其它的三个方面是有所不同的,领导素质是关于“道”的,其它是关于“术”的,仅拥有“术”可以让你成为一名优秀的管理者,但只有拥有了“道”,你才有可能成为一个优秀的领导者。 何岸老师: 中层管理培训、中层领导力、中层执行力、有效沟通、团队建设、心态与素质提升培训专家 转载请注明“本文原创来源于何岸个人网站: http://www.qiyemtp.com/ ” “版权所有,违者必究,严禁抄袭/伪原创/加上自已网址。” 本文固定链接: http://www.qiyemtp.com/guanlijineng/07-836.html | 何岸老师 ![]() 打造***的中层队伍 TEL:13501215255 QQ:2693741234 |
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