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姓名: 谭小芳
领域: 企业战略  市场营销  运营管理  领导艺术 
地点: 北京 西城
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团队精神专家谭小芳:团队精神培训 2012-08-27

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团队精神专家谭小芳:团队精神培训
据新华社电韩国庆尚北道地方政府8月19日上午在独岛(日本称竹岛)设立独岛守护标志石,以示韩国对这一岛屿拥有主权。
标志石的揭幕仪式在独岛的东岛瞭望台举行。韩国行政安全部长官孟亨奎在致辞中表示,这个标志石承载着韩国国民的寄托,象征着韩国对独岛拥有主权,并将成为保卫独岛的精神支柱。
标志石高115厘米,宽、厚各30厘米,正反面分别刻有韩国总统李明博亲笔写的“独岛”和“大韩民国”字样,此外还刻有李明博签名。
韩国庆尚北道知事、韩国国会副议长等官员和一名独岛居民参加了仪式。揭幕仪式原定15日韩国“光复节”举行,但因气候原因推迟。面对领土韩国做出了将强的回应,我们在面对于钓鱼岛时是否也需要团结精神,
谭小芳老师系列课程一、团队执行力培训
1、战略在于执行
2、企业凭什么基业长青?
3、企业凭什么让员工追随?
4、如何从根源上强化执行力?
5、执行力之干:有效激励员工
6、执行力之叶:员工甄选与任用
7、执行体系之入口:1对1责任
8、执行力的驱动器:目标管理
9、执行力来自绩效管理
10、团队执行力提升
11、抓执行力就要抓“执行力核心”!
12、让战略最终落地,强化企业执行力
13、企业执行力持续建设和评估
14、执行力的升华:执行文化的归结
15、管理者必备的卓越职业理念
16、管理者的自我定位
17、管理者技能修炼:卓越执行力
18、管理者技能修炼:卓越团队管理
 
系列课程二、企业团队精神培训
 
1、有团队精神的组织才有竞争力!
2、究竟靠什么凝聚团队精神?
3、影响团队精神的因素
4、共同愿景:伟大的“凝结核”
5、团结合作:团队精神产生的源泉
6、企业文化:永久的“凝聚剂”
7、协调沟通:高效团队的润滑剂
8、有效激励:打造团队精神的保障
9、以人为本:提升团队精神
10、组织标准增强团队精神!
11、组织活动增加团队精神
12、环境威胁增加团队精神
13、有人格魅力的领导是1块巨大的磁石
14、“团队精神工程”的建议
15、和谐团队与团队精神培训总结
 
系列课程三、和谐团队培训
 
1、合作是21世纪主旋律!
2、人和百业旺
3、家和万事兴
4、和谐就是力量
5、和谐团队的趋零法则
6、团结和谐的企业文化
7、实现团队和谐的工具
8、性格与和谐
94种和谐技术
10、和谐团队形成
团结一致,同心同德,任何强大的敌人,任何困难的环境,都会向我们投降。
不但要团结和自己意见相同的人,企业发展要善于团结那些和自己意见不同的人。
 
曾被选入亚玛逊网络书店10周年名人堂,其书籍总销量全球已超过1亿本,其管理与领导力的演说甚至影响到杰克·威尔奇、稻盛和夫、张瑞敏、柳传志等商界领袖!
曾任麻省理工学院国际研究中心访问学者,《财富》、《哈佛商业评论》、《销售与市场》、和讯商学院、新浪财经等多家专业媒体特约专栏作家,发表文章已达数百万字。著有《博弈影响力》、《博弈领导力》、《策动旅游》、《忠诚来自孝经》、《弟子规企业读本》等。
是领导力研究三大家之一:长期以来,由于缺乏市场规范,所以也造就了领导力培训领域鱼龙混杂。可不管再混杂,有这么三位大师,都是业内公认的领导力培训权威。他们是——东曾,曾仕强、西余,余世维、中谭,谭小芳。这个“中”,指的就是中原流派杰出代表、河洛文化管理应用导师、国学领导智慧的集大成者——谭小芳老师。
在企管咨询行业中首创“三力工程”,全面提升了高层的决策力、中层的在职力与基层的执行力。她践行“强国必先强企,强企必先强人”的理念,20年间足迹遍布东南亚与国内各地,帮助5000多家企业解决了管理难题,培养了100,000多名企业高管、8000多名管理顾问和培训师,据统计,世界500强企业中超过300家接受过她的训练。进一步证明与奠定了谭老师在领导力发展领域的卓绝地位。
拒绝空洞言教,用结果证明所说的一切,讲自己所做,做自己所讲。她的《总裁领导力》课程,被誉为企管界十大必上课程之一,在全亚洲开设各类公开课2000多场,受训人员达50万多人,受训企业都得到极大改变,全面业绩提升30%—200%,多次接受国内“中央电视台”、“人民日报”、“新华日报”、“香港明报”、“香港大公报”、“中国经营报”、“新华网”、“搜狐网”、“新浪网”、“新华网”等各大媒体采访。
 

交广企业管理咨询集团的领导力培训、领导艺术培训、领袖影响力培训、科学决策培训、执行力培训、六西格玛、营销管理培训、销售经理培训、战略管理培训、团队管理培训、团队精神培训、供应链管理培训、创新思维培训、时间管理培训、现场管理培训、心态培训、客户管理培训、演讲口才培训、人才管理培训、招聘管理培训、绩效体系建设、薪酬管理培训、职业生涯规划培训、人力资源管理培训、HR培训、TTT培训、职业化培训、科学决策培训、信用管理培训、计划管理培训、情绪管理培训、细节管理培训等课程在业界收到广泛的欢迎。

 
 

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