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1、老板没思想,企业就不会有健康的文化。 2、执行力来源于高层管理人员的工作态度。 3、员工的忠诚有四个境界:忠人(某个人)、忠事(具体事务)、忠企(企业)、忠国(企业、社会的平衡)。 4、高层用贤才,部门用专才。 5、管理其实就是用简单的办法将复杂的事情简单化。
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